Поиск: Трудовое право ()

Исправление опечаток: Яндекс.Спеллер
C ответами (0)
Без ответов (0)
Показать по
Question

Эдуард Викторович Пономарев
ответил Эдуард В. Пономарев
Уровень участника 01

Задавая подобный глупый вопрос, вы хотите получить такой же глупый ответ? что это за "скажем так по моей вине"? вы несете полную материальную коллективную или индивидуальную ответственность? или не...
Юрий Игоревич Назаров
ответил Юрий И. Назаров
Уровень участника 01

Ничего противозаконного в этом нет, статей на которые вы могли бы опираться для доказательства "незаконности" нет. отпуска считаются за каждый рабочий год и на дату увольнения всегда выводится оста...
Question

Дмитрий Олегович Павленко
ответил Дмитрий О. Павленко
Уровень участника 01

На испытательном сроке заявление об увольнении подается за три дня до даты увольнения. расчет вы получите в день увольнения.
Question

Эдуард Викторович Пономарев
ответил Эдуард В. Пономарев
Уровень участника 01

Экспорт и эксплуатация это разные вещи... всех бы так оскорбляло, когда они эти бумажки мимо урны кидают... а то убирать оскорбительно, а срать где попало это норма. и не надо рассказывать истории ...
Question

Геннадий Константинович  Круглов
ответил Геннадий К. Круглов
Уровень участника 01

Может и не отреагировать, смотря, что вы в своем заявлении напишите. может просто запрос работодателю послать на представление документов, проверит бумажки, ничего не найдет и на этом всё закончится.
Question

Дмитрий Олегович Павленко
ответил Дмитрий О. Павленко
Уровень участника 01

При наличии приказа всё обязаны учесть в табеле.
Question

Геннадий Константинович  Круглов
ответил Геннадий К. Круглов
Уровень участника 01

Почитай про ассертивное поведение. 2. ты налогоплательщик, на твою зарплату существует полиция. делай выводы.
Question

Роман Альбертович Лепехин
ответил Роман А. Лепехин
Уровень участника 01

парень - это тот, с кем ты спишь. и не спишь, типа лежишь в постели, а спишь - в смысле занимаешься самым настоящим сексом. если ты с ним не спишь, то это не парень, а просто друг. иметь друга пр...
Question

Роман Альбертович Лепехин
ответил Роман А. Лепехин
Уровень участника 01

Он может нести ответственность по ст. 109 ч. 2 ук рф (причинение смерти по неосторожности вследствие ненадлежащего исполнения своих профессиональных обязанностей) только в том случае, если наступле...
Question

Дмитрий Олегович Павленко
ответил Дмитрий О. Павленко
Уровень участника 01

Так езжай в свою молдову тогда
Роман Альбертович Лепехин
ответил Роман А. Лепехин
Уровень участника 01

Если прям все подъехали к светофору одновременно с разных сторон, то приоритет у пожарных, затем должна проехать милиция и в последнюю очередь скорая. почему именно так? все дело в количестве возмо...
Question

Геннадий Константинович  Круглов
ответил Геннадий К. Круглов
Уровень участника 01

Может попробуешь в службу охраны труда или ещё какую трудовую инспекцию обратиться? они подробно скажут, что делать. идёшь утром в трудовую инспекцию и на работу больше не выходишь. и ещё. если раб...
Question

Дмитрий Олегович Павленко
ответил Дмитрий О. Павленко
Уровень участника 01

Можно, но 1/3 часть отпуска придется отгулять, а на остальные 2/3 можно написать заявление.
Question

Роман Альбертович Лепехин
ответил Роман А. Лепехин
Уровень участника 01

Вы что то много наворотили и не понятно что вам важнее- много вопросов....
Question

Дмитрий Олегович Павленко
ответил Дмитрий О. Павленко
Уровень участника 01

Решение таких вопросов прокуратуре не подведомственно. взыскать невыплаченную зарплату с юрлица - банкрота можно только в судебном порядке на основании ст. 236 тк рф из средств от продажи им своего...
Question

Юрий Игоревич Назаров
ответил Юрий И. Назаров
Уровень участника 01

Уважаемый , вы - работодатель, который находится в отношениях с (неорганизованной) группой работников ! полагаю, что было бы ошибкой "работать" с этой группой работников (обслуживающих банкеты, об...
Question

Юрий Игоревич Назаров
ответил Юрий И. Назаров
Уровень участника 01

Трудовую дисциплину не нарушали, работу выполняли полностью? 1. без предупреждения просто так уволить права не имеют. 2. самым законным, но и самым неудобным для них будет увольнение по сокращению...
Question

Геннадий Константинович  Круглов
ответил Геннадий К. Круглов
Уровень участника 01

Персональная надбавка выплачивается работнику за высокую квалификация и добросовестный труд. вас лишили премии за дисциплинарный проступок или плохую работу. так с какой стати вам надбавку платить?
Дмитрий Олегович Павленко
ответил Дмитрий О. Павленко
Уровень участника 01

При рождении ребенка 17479,73 руб. по уходу за ребенком до 1, 5 лет - 3277,45 руб.
Роман Альбертович Лепехин
ответил Роман А. Лепехин
Уровень участника 01

Заказное письмо (с заявлением) с уведомлением о вручении. не поможет-в прокуратуру. это их работа-нарушение законодательства.

Задать Вопрос

Получите ответы от реальных юристов.

(100 символов осталось)

Топ участников

1.
Дмитрий Олегович Павленко
Уровень участника 01
179886 вопросов, 0 гидов
2.
Геннадий Константинович  Круглов
Уровень участника 01
179626 вопросов, 0 гидов
3.
Роман Альбертович Лепехин
Уровень участника 01
179171 вопрос, 0 гидов
Показать самых активных участников за неделю