Мы платили за обучение работника в ВУЗе, что нам теперь делать?

Мы платили за обучение работника в ВУЗе, что нам теперь делать? С работником составлен ученический договор на обучение в техникуме на заочном отделении. Оплачивает обучение работодатель. Работник 2,5 года учился успешно, т.е. предоставлял справку-подтверждение после каждой сессии. Приехал с защиты - не допущен к защите диплома. Как быть - командировочные оплачены, ученический отпуск предоставлен и оплачен. Нужно ли с него все это удерживать или нет? Я понимаю, что на пересдачу он должен ехать за свой счет. А как быть сейчас? Какие документы необходимо оформить дополнительно к его договору? Заранее спасибо Всем кто поможет?
Ответить на этот вопрос В избранное Отметить как некорректный

Ответов (1)

Денис Михайлович Смирнов

Уровень участника 01
Не вижу проблемы. Он же не отчислен. Пока не пересдаст, вы просто не оплачиваете его дальнейшую учебу.
0 0

Назад в результаты поиска

Задать Вопрос

Получите ответы от реальных юристов.

(100 символов осталось)

Топ участников

1.
Дмитрий Олегович Павленко
Уровень участника 01
145341 вопрос, 0 гидов
2.
Геннадий Константинович  Круглов
Уровень участника 01
144711 вопросов, 0 гидов
3.
Роман Альбертович Лепехин
Уровень участника 01
144510 вопросов, 0 гидов
4.
Эдуард Викторович Пономарев
Уровень участника 01
144205 вопросов, 0 гидов
5.
Юрий Игоревич Назаров
Уровень участника 01
144561 вопрос, 0 гидов
6.
Денис Константинович Важенин
Уровень участника 01
9892 вопроса, 0 гидов
Показать самых активных участников за неделю