Как взыскать заработную плату с работодателями, часть вторая

Как взыскать заработную плату с работодателями, часть вторая Вот только что спрашивала Уточню, то что сразу не написала: - устная договоренность была о 30 руб в месяц, за первый месяц было выплачено 15. - работала 3,5 месяца практически без выходных, - в договорах стоит именно пропуск, а не прочерк, то есть пустое место оставлено пд сумму. Но договор заполнен рукой руководителя. Если я впишу сумму сама своей рукой, не вызовет ли это вопросы в суде, проведение экспертизы почерка и тд? - на что ссылаться в исковом заявлении ПО ЭТОМУ ВОПРОСУ? а не вообще в принципе =)
Ответить на этот вопрос В избранное Отметить как некорректный

Ответов (1)

Юрий Владимирович Борзов

Уровень участника 01
Ссылайтесь на нормы трудового кодекса, указывать в исковом заявлении конкретную статью нет необходимости, суд сам определит норму. В качестве доказательств можете представить копии расчетных документов, документов о начислении зп, если работодатель откажет в предоставлении этих документов, ходатайствуйте перед судом об их истребовании.
0 0

Назад в результаты поиска

Задать Вопрос

Получите ответы от реальных юристов.

(100 символов осталось)

Топ участников

1.
Дмитрий Олегович Павленко
Уровень участника 01
145436 вопросов, 0 гидов
2.
Геннадий Константинович  Круглов
Уровень участника 01
144811 вопросов, 0 гидов
3.
Роман Альбертович Лепехин
Уровень участника 01
144610 вопросов, 0 гидов
4.
Эдуард Викторович Пономарев
Уровень участника 01
144308 вопросов, 0 гидов
5.
Юрий Игоревич Назаров
Уровень участника 01
144664 вопроса, 0 гидов
6.
Денис Константинович Важенин
Уровень участника 01
9892 вопроса, 0 гидов
Показать самых активных участников за неделю