Работник принят на время больничного, основной работник вышел больничного и в этот день уволился, что делать с временным

Работник принят на время больничного, основной работник вышел больничного и в этот день уволился, что делать с временным Временного переводить или увольнять, а потом принимать...или договор продлится автоматически.
Ответить на этот вопрос В избранное Отметить как некорректный

Ответов (1)

Эдуард Викторович Пономарев

Уровень участника 01
Нет, немного не так. день увольнения является последним рабочим днем. поэтому работник на один день вышел на работу (так по закону). поэтому временника должны были уволить до этого. или перевести но на другую вакансию, если таковая имеется. разумеется, что после увольнения первого работника на его место могут взять, а могут и НЕ взять - это есть соглашение сторон по новой.
0 1

Назад в результаты поиска

Задать Вопрос

Получите ответы от реальных юристов.

(100 символов осталось)

Топ участников

1.
Дмитрий Олегович Павленко
Уровень участника 01
150457 вопросов, 0 гидов
2.
Геннадий Константинович  Круглов
Уровень участника 01
149931 вопрос, 0 гидов
3.
Роман Альбертович Лепехин
Уровень участника 01
149785 вопросов, 0 гидов
4.
Эдуард Викторович Пономарев
Уровень участника 01
149540 вопросов, 0 гидов
5.
Юрий Игоревич Назаров
Уровень участника 01
149797 вопросов, 0 гидов
6.
Денис Константинович Важенин
Уровень участника 01
9892 вопроса, 0 гидов
Показать самых активных участников за неделю