ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Пытаются обвинить в недостаче
Летом работал в ржд, в ходе работы побыло потеряно имущество (на не большую сумму), акт был составлен о потери имущества. потом уже зимой работал в ржд, и вот тут начинается проблема, недостачу которая была получена летом, пытаются повесить на меня сейчас, когда зимой работал.
можете объяснить все тонкости подобного рода деятельности и скажите что делать мне?
работал официально, летом проработал три месяца, потом уволился, на зимних каникулах снова устроился на работу.
я не смыслю в этом.
Ответы сообщества 1
Ответить
Увольнение означает, что все расчёты между работником и работодателем произведены полностью. в том числе, касается недостач, недоплат/переплат/ компенсаций за неиспользованный отпуск/ возврат спецодежды, инструмента и т. д. если они этого не сделали во время оформления увольнения, это уже их проблемы. на вновь поступившего навешивать что-то они не имеют права. тот поезд ушёл. для справки: если при устройстве на работу договор о частичной или полной материальной ответственности работником не подписывался, то никаких претензий администрация по утрате имущества ( материальных ценностей) выставлять работнику не вправе. и наоборот.
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.