Ликвидируется обособленное подразделение, работник находится в декретном отпуске.

Ликвидируется обособленное подразделение, работник находится в декретном отпуске. расторжение договора с ним осуществлять, как на основании ликвидации предприятия? а гарантии, как при сокращении ?
Ответить на этот вопрос В избранное Отметить как некорректный

Ответов (1)

Эдуард Викторович Пономарев

Уровень участника 01
Может я неправильно поняла вопрос, но у меня была такая ситуация: пока я была в декрете была реарганиз.предприятия и меня перевили в новую организм.и пособие выплачивали с новой организации только минералку, хотя в старом предприятии было всё нормально
0 1

Назад в результаты поиска

Задать Вопрос

Получите ответы от реальных юристов.

(100 символов осталось)

Топ участников

1.
Дмитрий Олегович Павленко
Уровень участника 01
151017 вопросов, 0 гидов
2.
Геннадий Константинович  Круглов
Уровень участника 01
150524 вопроса, 0 гидов
3.
Роман Альбертович Лепехин
Уровень участника 01
150389 вопросов, 0 гидов
4.
Эдуард Викторович Пономарев
Уровень участника 01
150151 вопрос, 0 гидов
5.
Юрий Игоревич Назаров
Уровень участника 01
150405 вопросов, 0 гидов
6.
Денис Константинович Важенин
Уровень участника 01
9892 вопроса, 0 гидов
Показать самых активных участников за неделю