Юристам и кадровикам!

Юристам и кадровикам! добрый день! подскажите, пожалуйста, в случае если из штатного расписания убираются такие единицы как "водитель" необходимо с ними расторгнуть трудовой договор и заключить договор найма. как это правильно сделать? уволить по собственному (в случае если они напишут заявление) или по соглашению сторон? за какой период и нужно предупредить о том, что трудовой договор будет расторгнут? это не сокращение! просто руководство решило перевести водителей с трудовых договоров на договор найма.
Ответить на этот вопрос В избранное Отметить как некорректный

Ответов (1)

Эдуард Викторович Пономарев

Уровень участника 01
Лучше уволить по соглашению сторон, предупреждать не нужно.
0 0

Назад в результаты поиска

Задать Вопрос

Получите ответы от реальных юристов.

(100 символов осталось)

Топ участников

1.
Дмитрий Олегович Павленко
Уровень участника 01
149936 вопросов, 0 гидов
2.
Геннадий Константинович  Круглов
Уровень участника 01
149397 вопросов, 0 гидов
3.
Роман Альбертович Лепехин
Уровень участника 01
149284 вопроса, 0 гидов
4.
Эдуард Викторович Пономарев
Уровень участника 01
149009 вопросов, 0 гидов
5.
Юрий Игоревич Назаров
Уровень участника 01
149273 вопроса, 0 гидов
6.
Денис Константинович Важенин
Уровень участника 01
9892 вопроса, 0 гидов
Показать самых активных участников за неделю