Работник написал заявление о переводе его в другое структурное подразделение организации

Работник написал заявление о переводе его в другое структурное подразделение организации работник написал заявление о переводе его в другое структурное подразделение организации, теперь передумал, приказа не было, визы директора о переводе тоже не видел, спустя 2 дня передумал переводиться, имеет ли он право отозвать такое заявление, если да то в какой срок и на какие нормы опираться?
Ответить на этот вопрос В избранное Отметить как некорректный

Ответов (1)

Дмитрий Олегович Павленко

Уровень участника 01
Зависит от того, приступил ли работник к исполнению обязанностей на новом месте. Кроме того, факт того, что Вы не видели приказа о переводе, не означает что приказа нет. Даже если его пока и нет, и работник приступил к обязанностям, говорит о соглашении между работником и работодателем о изменении условий труд.договора. Несвоевременное издание приказа и (или) ознакомление с ним, не означает,что трудовая функция работника не изменилась.
0 0

Назад в результаты поиска

Задать Вопрос

Получите ответы от реальных юристов.

(100 символов осталось)

Топ участников

1.
Дмитрий Олегович Павленко
Уровень участника 01
145592 вопроса, 0 гидов
2.
Геннадий Константинович  Круглов
Уровень участника 01
144945 вопросов, 0 гидов
3.
Роман Альбертович Лепехин
Уровень участника 01
144763 вопроса, 0 гидов
4.
Эдуард Викторович Пономарев
Уровень участника 01
144452 вопроса, 0 гидов
5.
Юрий Игоревич Назаров
Уровень участника 01
144812 вопросов, 0 гидов
6.
Денис Константинович Важенин
Уровень участника 01
9892 вопроса, 0 гидов
Показать самых активных участников за неделю