Прием на следующий день после увольнения

Прием на следующий день после увольнения Существуют ли какие-либо нарушения законодательства при увольнении сотрудника по собственному желанию и приеме того же сотрудника на следующий день на новую должность? Т.к. должность новая для сотрудника, был необходим новый испытательный срок, и руководство настояло на увольнении по СЖ, а не переводом.
Ответить на этот вопрос В избранное Отметить как некорректный

Ответов (1)

Эдуард Викторович Пономарев

Уровень участника 01
Нет нарушения. Хотя вы могли оформить вместо испытательного срока временный перевод на новую должность. Если бы работник не справился с работой, его нужно было возвратить на прежнюю должность. А так работник выразил собственное желание уволиться, поэтому испытательный срок назначается на общих основаниях.
1 0

Назад в результаты поиска

Задать Вопрос

Получите ответы от реальных юристов.

(100 символов осталось)

Топ участников

1.
Дмитрий Олегович Павленко
Уровень участника 01
145341 вопрос, 0 гидов
2.
Геннадий Константинович  Круглов
Уровень участника 01
144711 вопросов, 0 гидов
3.
Роман Альбертович Лепехин
Уровень участника 01
144510 вопросов, 0 гидов
4.
Эдуард Викторович Пономарев
Уровень участника 01
144205 вопросов, 0 гидов
5.
Юрий Игоревич Назаров
Уровень участника 01
144561 вопрос, 0 гидов
6.
Денис Константинович Важенин
Уровень участника 01
9892 вопроса, 0 гидов
Показать самых активных участников за неделю