Может ли организация уволить по инвалидности задним числом?

Может ли организация уволить по инвалидности задним числом? дело вот в чем инвалидность присвоена летом документы получены недавно, гребная наша бюрократия много ошибок было.на работе предлагают писать отпуск за свой счет с даты закрытия последнего больничного листа по сегодняшний день.как бы?надо писать заявление на отпуск или это мне отдел кадров в заблуждение вводит?
Ответить на этот вопрос В избранное Отметить как некорректный

Ответов (1)

Юрий Игоревич Назаров

Уровень участника 01
Мне крайне интересно, почему многие пишут, что надо брать отпуск без сохранения? Я так понимаю, что спрашивающая без дела на стуле не сидела. Вам все равно часы ставили. Или нет? Отпуск без сохранения заработной платы может написать только РАБОТНИК и по своей личной инициативе, но никак не пожеланию кадровика и руководителя. Это их проблемы.
0 0

Назад в результаты поиска

Задать Вопрос

Получите ответы от реальных юристов.

(100 символов осталось)

Топ участников

1.
Дмитрий Олегович Павленко
Уровень участника 01
145914 вопросов, 0 гидов
2.
Геннадий Константинович  Круглов
Уровень участника 01
145281 вопрос, 0 гидов
3.
Роман Альбертович Лепехин
Уровень участника 01
145115 вопросов, 0 гидов
4.
Эдуард Викторович Пономарев
Уровень участника 01
144785 вопросов, 0 гидов
5.
Юрий Игоревич Назаров
Уровень участника 01
145174 вопроса, 0 гидов
6.
Денис Константинович Важенин
Уровень участника 01
9892 вопроса, 0 гидов
Показать самых активных участников за неделю