Какая ответственность предусмотрена законами рф для лиц, заключивших трудовой договор с несовершеннолетним гражданином?

А именно:
работодатель - совершеннолетний гражданин рф, физическое лицо.
письменный договор отсутствует. (полагаю, что и всё, что следует из заключения трудового договора тоже).
работник
- гражданин рф в возрасте до 15 лет; согласие родителя отсутствует.
вариант
работник - гражданин рф в возрасте 15 лет и выше, получающий, но не получивший общее образование, согласие родителя отсутствует.

и вообще, со скольки лет отпадает обязанность работодателя получить согласие родителя на привлечение к работе несовершеннолетнего гражданина рф?