ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Нужен ли при устройстве на работу несовершеннолетнего достигшего 16 лет согласие обоих родителей?
Нужен ли при устройстве на работу несовершеннолетнего достигшего 16 лет согласие обоих родителей?
Ответы сообщества 1
Ответить
Дмитрий Олегович ПавленкоУчастник сообщества
Согласно трудовому законодательству лицо, достигшее 16 летнего возраста обладает полной трудовой правосубъектностью и, следовательно, имеет право вступать в трудовые отношения как полноправный субъект трудового права. Каких-либо разрешений в данном случае не требуется.
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.