Я нахожусь в декретном отпуске, работаю в ип с зарплатой в 14000 (мне платят пособие до 1,5 лет).

Я нахожусь в декретном отпуске, работаю в ип с зарплатой в 14000 (мне платят пособие до 1,5 лет). сейчас это ип закрывают, а все сотрудники пишут заявление об увольнении и заявление о приёме на работу в новое ип, но зарплата там 6000 соответственно моё пособие будет чуть больше 2000 (сейчас 6000 с небольшим). мой директор предложил на выбор либо уволиться и получать пособие от государства, либо также как все перейти в это новое ип . но в любом случае я теряю деньги, скажите пожалуйста как мне поступить на обдумывание у меня 1день, дальше писать заявление либо на увольнение и приём на работу либо просто на увольнение. правомерны ли действия работодателя и если можно то с ссылками на закон. спасибо.
Ответить на этот вопрос В избранное Отметить как некорректный

Ответов (1)

Геннадий Константинович Круглов

Уровень участника 01
Вас должны уволить по ликвидации предприятия со всеми причитающимися выплатами... ни на что другое не соглашайтесь ничего не подписывайте, ктому уведомления о последующей ликвидации....уволить по другому, женщину, которая находится в отпуске по уходу за ребенком невозможно...
1 0

Назад в результаты поиска

Задать Вопрос

Получите ответы от реальных юристов.

(100 символов осталось)

Топ участников

1.
Дмитрий Олегович Павленко
Уровень участника 01
149936 вопросов, 0 гидов
2.
Геннадий Константинович  Круглов
Уровень участника 01
149397 вопросов, 0 гидов
3.
Роман Альбертович Лепехин
Уровень участника 01
149284 вопроса, 0 гидов
4.
Эдуард Викторович Пономарев
Уровень участника 01
149009 вопросов, 0 гидов
5.
Юрий Игоревич Назаров
Уровень участника 01
149273 вопроса, 0 гидов
6.
Денис Константинович Важенин
Уровень участника 01
9892 вопроса, 0 гидов
Показать самых активных участников за неделю