ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Доброго настроения, всем!
Скажем гражданин работает до определенного времени дня (до пяти вечера в образовательном учреждении, вуз), и поступил учиться на вечерние курсы, (время учебы начинается в пять вечера) здания находятся в разных точках города, по закону с кем должен обговорить учащийся? и какие документы. объясните пожалуйста, благодарю. удачи всем
Ответы сообщества 1
Ответить
Компенсации и гарантии предоставлять работнику, совмещающему работу с обучением, зависит от вида получаемого образования:
-среднее общее,
-начальное профессиональное,
-среднее профессиональное,
-высшее профессиональное,
-повышение квалификации после вуза.
работодатель обязан предоставить отпуск без сохранения заработной платы:
-работникам, допущенным к вступительным испытаниям, - 15 календарных дней;
(в ред. федерального закона от 02.07.2013 n 185-фз)
(см. текст в предыдущей редакции)
-работникам - слушателям подготовительных отделений образовательных организаций высшего образования для прохождения итоговой аттестации - 15 календарных дней;
(в ред. федерального закона от 02.07.2013 n 185-фз)
(см. текст в предыдущей редакции)
однако, подготовительные курсы для поступления в вуз не являются подготовительными курсами для прохождения итоговой аттестации, поэтому предоставление вам каких либо льгот возможно по трудовому договору с работодателем на его усмотрение. глава 26 трудового кодекса рф
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.