ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Скажите, что делать, если избили на рабочем месте?
Куда обращаться? что делать. как наказать обидчика. конфликт спровоцировала нападающая, потерпевшая сидела за своим рабочим местом и никого не трогала, даже с нападающей не разговаривала. в итоге нападающая толкнула потерпевшую на пол.
есть свидетели. что делать! дайте, пожалуйста, дельные советы!
Ответы сообщества 1
Ответить
Поверхностные повреждения, в том числе: ссадина, кровоподтёк, ушиб мягких тканей, включающий кровоподтёк и гематому, поверхностная рана и другие повреждения, не влекущие за собой кратковременного расстройства здоровья или незначительной стойкой утраты общей трудоспособности, расцениваются как повреждения, не причинившие вред здоровью человека.
с точки зрения закона даже вред не причинён. так что облизнись.
пока нет переломов или ножа, торчащего из спины, нет ответственности.
иначе ук рф, статья 115. умышленное причинение легкого вреда здоровью.
если докажете.
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.