Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Нужен действующий закон и пояснение к нему

Москва25 просмотров1 ответ

Ситуация такая, отработал год в ржд, выплаты по северным надбавкам у меня получаются: через пол года 10%,чтобы получать полностью 30%нужно отработать вроде 3 года.. вчера в кадрах выясняется что когда я на практику устраивался в 2014 у меня северные уже пошли, и то что я служил в армии у нас в заб. крае (район крайнего севера), это тоже вошло, сказали что нужно было когда устраивался справку с части где служил, тогда бы сразу начали полную стоимость выплачивать, в итоге получилось что я виноват раз не предоставил справку, сказали принесешь-поставим сразу 30%,только вот как получается, за этот год мне обязаны сделать перерасчет или нет? надеюсь понятно написал

Ответы сообщества 1

Ответить
Роман Альбертович ЛепехинУчастник сообщества

Ни трудовой кодекс рф, ни иные нормативно-правовые акты не содержат какой-либо общей нормы, устанавливающей период, за который работодатель может произвести перерасчет недоначисленного заработка. соответственно, такой перерасчет может быть произведен за весь период, в течение которого заработная плата подлежала выплате в большем размере.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить