Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Юридический вопрос врачебной практики

Москва62 просмотров1 ответ

Здравствуйте. у меня такая ситуация. работаю в црб врачом узи, на период отпуска другого врача узи взял его нагрузку на себя, написав заявление , (прошу произвести доплату в размере 50% от должностного оклада врача узи сидоровааа)... в итоге отработав так 2 недели, произошел конфликт с замглавврача, которому не понравились образовавшаяся очередь в мой кабинет. в итоге я написал бумагу-прошу снять с меня эту доп нагрузку с 29 мая""-принес на подпись начальству. в подписывании ио. главврача мне отказала, на мою фразу, что они не имеют права не подписать, при мне порвали мое заявление, и выбросили в мусор. я повторно уже написал это заявление в 2х экземплярах, со входящим у секретаря.
подскажите, насколько законные действия ио главврача?
как юридический​ правильнее теперь поступить?
и могу ли я на основании того, что предоставил заявление об отказе осмотра людей (подал 26 мая) уже не смотреть их? или это будет незаконно?
и с меня требуют указать ,,причину,, отказа, это обязательно?
а как то можно написать уведомление, чтобы мне дали письменный ответ на мое обращение? желательно побыстрее. спасибо

Ответы сообщества 1

Ответить
Юрий Игоревич НазаровУчастник сообщества

А вы могли сказать:" я за 6 часов обслуживаю 30 человек, вместо положенных 15", вот поэтому и очередь. какие еще претензии? а вы сразу- бумаги писать, конфликты устраивать. и надо было заранее запись пациентов скорректировать, в зависимости от ваших физических возможностей.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить