Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Законны или не законны действия работадателя к работнику.

Москва36 просмотров1 ответ

Добрый день. работаю водителем на скорой помощи больше 11 лет. 15 марта 2017 года вёз ребёнка в больницу и попал в дтп. начальство признало меня виновным. лишили премии за год. сняли с машины и ремонт машины за мой счёт. 13 марта попадаю опять в дтп при проезде перекрёстка на зелёный сигнал светофора въехал в другую машину выехавшию на перекрёсток на красный сигнал светофора. и опять начальство признало меня виновным. теперь требуют написать заявление об увольнение. я ответил что писать заявление не буду. правомерны ли действие руководства или нет. что теперь делать.

Ответы сообщества 1

Ответить
Юрий Игоревич НазаровУчастник сообщества

Признанием виновности в дтп занимается гибдд, а затем суд, а не начальство, так что без официальной бумаги, в которой написано, что виновником дтп являетесь вы, вас не в праве ни штрафовать, ни лишать премии, ни заставлять чинить машину, псж не пишите, идите к юристу и пишите исковое заявление на тему того, что начальство вас "обжимает".

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить