ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Столкнулась с проблемой.
Живу в свердл обл. приписана в одном городе, проживаю за 300км в другом. пришла устраиваться на работу, но мне отказали, по причине того, что нет регистрации в данном городе. вопрос: законно ли это? ведь я являюсь гражданкой рф с регистрацией в этой же области) руководитель сказала, что ни один работодатель не согласится на нарушения) так в чем это нарушение? до этого работала в екатеринбурге 11 лет официально, без проблем)
Ответы сообщества 1
Ответить
Сведения о регистрации гражданина обычно указаны в его паспорте (постоянная) или специальном свидетельстве (временная). если же таких сведений нет, то требовать от него подтверждения адреса местожительства при трудоустройстве нельзя.
тот факт, что у соискателя нет прописки, не может помешать его трудоустройству. более того, отказывать в приеме на работу на этом основании запрещено.
соответственно, нельзя требовать и временной регистрации гражданина россии по месту трудоустройства, если он постоянно зарегистрирован в другом субъекте рф.
это установлено в части 2 статьи 64 трудового кодекса рф, подтверждено это и в пункте 11 постановления пленума верховного суда рф от 17 марта 2004 № 2.
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.