Отдел кадров, при трудоустройстве требует, что бы я встал на воинский учёт, по месту пребывания.

В соответствии со ст. 65 трудового кодекса рф при заключении трудового договора лицо, которое является военнообязанным и подлежит призыву на военную службу, предъявляет работодателю документы воинского учета. в соответствии с пп. «а» и «б» п. 23 положения о воинском учете, утвержденного постановлением правительства рф от 25.12.1998 n 1541, при приеме на работу работодатель обязан установить, подлежит ли работник постановке на воинский учет. у граждан, пребывающих в запасе, работодатель обязан потребовать военные билеты (временные удостоверения, выданные взамен военных билетов), а у граждан, подлежащих призыву на военную службу, — удостоверения граждан, подлежащих призыву на военную службу. таким образом, трудовым законодательством и законодательством о воинской обязанности и военной службе предусмотрено ведение работодателем учета лиц, состоящих на воинском учете.