Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Договор для неофициально устроенных

Москва43 просмотров1 ответ

Здравствуйте. если у меня работает неофициально устроеные работники могу ли я дать им договор и будет ли он считаться действительным . либо его нужно заверить у нотариуса. ведь если они не официально устроены то будет ли иметь договор вообще законную силу . мы оговариваем что сотрудник перед уходом должен отработать две недели, это хотим оговорить в договоре но будет ли это считаться действительным договором .

Ответы сообщества 1

Ответить
Дмитрий Олегович ПавленкоУчастник сообщества

Если у вас есть неофициально устроенные сотрудники, вы уже давно и грубо нарушаете тк рф. в котором четко указано, что вы обязаны заключить с работником тд в течение 3х дней с момента допуска работника к работе. так что составляйте договор, прописывайте там все, что необходимо (и разрешено законом) и подписывайте его с работником. договор будет действовать с момента подписания.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить