День увольнения считается рабочим днём?

День увольнения считается рабочим днём?
Ответить на этот вопрос В избранное Отметить как некорректный

Ответов (1)

Эдуард Викторович Пономарев

Уровень участника 01
Конечно. Днем прекращения трудового договора во всех случаях является последний день работы работника, за исключением случаев, когда работник фактически не работал, но за ним, в соответствии с ТК РФ или иным федеральным законом, сохранялось место работы (должность). В день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 ТК РФ. По письменному заявлению работника работодатель также обязан выдать ему заверенные надлежащим образом копии документов, связанных с работой.
0 0

Назад в результаты поиска

Задать Вопрос

Получите ответы от реальных юристов.

(100 символов осталось)

Топ участников

1.
Дмитрий Олегович Павленко
Уровень участника 01
151286 вопросов, 0 гидов
2.
Геннадий Константинович  Круглов
Уровень участника 01
150828 вопросов, 0 гидов
3.
Роман Альбертович Лепехин
Уровень участника 01
150617 вопросов, 0 гидов
4.
Эдуард Викторович Пономарев
Уровень участника 01
150403 вопроса, 0 гидов
5.
Юрий Игоревич Назаров
Уровень участника 01
150637 вопросов, 0 гидов
6.
Денис Константинович Важенин
Уровень участника 01
9892 вопроса, 0 гидов
Показать самых активных участников за неделю