Есть вопрос

Есть вопрос люди помогите, я была на декретном и решила снова выйти на работу, декретный заканчивается через мес 4, но я сама уже на 4 мес беременности, персонал весь поменялся и директор новый, но мое то место сохранилось по идее, а новое начальство мне говорит по стажируйся так как я не знаю как ты работаешь и т.д. ну с приказом о выходе он медлит, но не знает что я в положений пока, а я быстренько хочу выйти на работу и быстренько выйти опять на декрет, как быть, могу ли я ему предъявить, ему то что он не имеет права меня стажироваться?
Ответить на этот вопрос В избранное Отметить как некорректный

Ответов (1)

Роман Альбертович Лепехин

Уровень участника 01
Ваш вопрос не до конца понятен. Для чего нужна эта стажировка? Введено новое программное обеспечение или еще какие-либо факторы без получения определенных навыков которых вы не сможете работать? Но! В любом случае вы через 4 мес. выходите на работу на свое рабочее место, а потом - в отпуск по беременности и родам. и , имейте ввиду, вы независимо от того есть приказ или нет в положенные срок (т. е. достижение ребенка возраста 1,5 лет) выходите на работу.
0 0

Назад в результаты поиска

Задать Вопрос

Получите ответы от реальных юристов.

(100 символов осталось)

Топ участников

1.
Дмитрий Олегович Павленко
Уровень участника 01
145130 вопросов, 0 гидов
2.
Геннадий Константинович  Круглов
Уровень участника 01
144505 вопросов, 0 гидов
3.
Роман Альбертович Лепехин
Уровень участника 01
144315 вопросов, 0 гидов
4.
Эдуард Викторович Пономарев
Уровень участника 01
144024 вопроса, 0 гидов
5.
Юрий Игоревич Назаров
Уровень участника 01
144379 вопросов, 0 гидов
6.
Денис Константинович Важенин
Уровень участника 01
9892 вопроса, 0 гидов
Показать самых активных участников за неделю