Обязан ли работник писать в заявлении о приеме, что принимается временно или это указывается только в трудовом договоре?

Обязан ли работник писать в заявлении о приеме, что принимается временно или это указывается только в трудовом договоре?
Ответить на этот вопрос В избранное Отметить как некорректный

Ответов (1)

Эдуард Викторович Пономарев

Уровень участника 01
Если работник захочет, чтобы в дальнейшем не возникли проблемы с выплатой з/платы и отчислениями в пенсионный фонд, то нужно подписать трудовой договор, тем более что "леваков" на практике часто кидают. А расторгнуть договор Вы можете в любое время.
0 0

Назад в результаты поиска

Задать Вопрос

Получите ответы от реальных юристов.

(100 символов осталось)

Топ участников

1.
Дмитрий Олегович Павленко
Уровень участника 01
145914 вопросов, 0 гидов
2.
Геннадий Константинович  Круглов
Уровень участника 01
145281 вопрос, 0 гидов
3.
Роман Альбертович Лепехин
Уровень участника 01
145115 вопросов, 0 гидов
4.
Эдуард Викторович Пономарев
Уровень участника 01
144785 вопросов, 0 гидов
5.
Юрий Игоревич Назаров
Уровень участника 01
145174 вопроса, 0 гидов
6.
Денис Константинович Важенин
Уровень участника 01
9892 вопроса, 0 гидов
Показать самых активных участников за неделю