ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Как отстоять оплату бесплатной дороги прописанную в трудовом договоре ооо без изменений, в условиях крайнего севера,
Начальник сообщил, что в связи с окончанием трудового договора, руководствоваться будем другими документами. по этому хозяин ооо постановил, что бесплатная дорога теперь оплачивается раз в два года, по плацкартному скорому поезду и только. подпишите, что вы ознакомлены. некоторые написали о своём несогласии... и началось... 1 февраля несогласные будут уволены со слов начальника. ч. д?
Ответы сообщества 1
Ответить
Недостаточно данных / некорректно задан вопрос. приходится фантазировать.
1. "в связи с окончанием трудового договора," = это означает увольнение. какой договор-то закончился? срочный? коллективный? наверное, коллективный? и там были более комфортные условия, по сравнению с тк?
оплата проезда по наименьшей стоимости проезда кратчайшим путем - это ст. 325 п3 тк рф. т. е. не нарушение закона. у нас были случаи, когда работник приносил справку из ржд, что до его деревни плацкартные не ходят поезда, а только купейные (полустанок какой-то был, и там два раза в день скорые поезда останавливались) - и оплачивали купе.
уволить за то, что на предприятии оплату проезда будут производить в соответствии с тк - не имеют права, нет таких оснований.
профсоюзная организация должна вести переговоры с работодателем и заключать кол. договор на след. период.
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.