Спорный вопрос по донорским справкам

Коллеги-юристы, хочу услышать ваше мнение по поводу ст. 186 тк рф.
и речь тут пойдёт, как написано выше, о донорских справках. а именно, многие работодатели отказываются принимать справку, если донор сдал кровь до официального трудоустройства у работодателя, и им "плевать", что данная справка имеет юридическую силу целый год со дня сдачи крови или её компонентов.

я начитался судебной практики из которой, следует, что, в принципе, больше половины судов за работника, иная же часть (меньшая) судов поддерживает работодателя, ссылаясь на рекомендательное письмо минтруда от 15 ноября 2013 г. № 14-1-204.

ситуация неоднозначная. тк наделяет донора широкими полномочиями и не ограничивает круг работодателей в течение данного года. кто как думает на этот счёт?