ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Имеет ли право работодатель отбирать мобильный телефон?

Москва27.11.201636 просмотров1 ответ

Брат устроился работать на "почту россии" оператором сортировочного отдела (это распределительный пункт в кокошкино), но там отбирают сенсорные телефоны, либо имеющие камеры. обязывают иметь обычный кнопочный телефон, коих в природе уже и не существует вроде (да даже если и есть такие в продаже, почему он должен такой покупать и туда-сюда сим-карту перекидывать, от чего и разъём, и сама сим-карта в скором времени придут в негодность)... на сколько правомерны действия сотрудников, ведь эта организация не является секретным объектом, насколько я знаю?

Ответы сообщества 1

Ответить

Эдуард Викторович ПономаревУчастник сообщества

27.11.2016

Читайте правила внутреннего трудового распорядка. в данном случае компания вправе устанавливать такое ограничение. главное, чтобы это было прописано в пвтр, а не было прихотью отдельного руководителя.