Написал заявление по собственному желанию с 29.08.11 г.с отработкой 2-е недели (по 12.09.11 г.).С 05.09.11 г. и по насто

Написал заявление по собственному желанию с 29.08.11 г.с отработкой 2-е недели (по 12.09.11 г.).С 05.09.11 г. и по насто Написал заявление по собственному желанию с 29.08.11 г. с отработкой 2-е недели (по 12.09.11 г.). С 05.09.11 г. и по настоящее время (24.09) нахожусь на больничном . 12.09.11 г. работодатель меня не уволил, может ли он (работодатель) это сделать поздним числом во время больничного.
Ответить на этот вопрос В избранное Отметить как некорректный

Ответов (1)

Эдуард Викторович Пономарев

Уровень участника 01
Вообще-то работодатель должен был Вас уволить согласно поданному заявлению, ведь инициатива по расторжению ТД исходила от Вас. Кроме того, т.к. нетрудоспособность началась до увольнения, б/л оплатился бы в полном размере в зависимости от стажа.Можете попробовать подойти к работодателю и напомнить ос воем намерении. Если еще раз написать заявление, боюсь, работодатель включит Ваньку и заставит отработать еще 2 недели, ведь копии зарегистрированного предыдущего заявления у Вас нет. Будем надеяться на его порядочность. Удачи
0 0

Назад в результаты поиска

Задать Вопрос

Получите ответы от реальных юристов.

(100 символов осталось)

Топ участников

1.
Дмитрий Олегович Павленко
Уровень участника 01
151980 вопросов, 0 гидов
2.
Геннадий Константинович  Круглов
Уровень участника 01
151478 вопросов, 0 гидов
3.
Роман Альбертович Лепехин
Уровень участника 01
151346 вопросов, 0 гидов
4.
Эдуард Викторович Пономарев
Уровень участника 01
151132 вопроса, 0 гидов
5.
Юрий Игоревич Назаров
Уровень участника 01
151356 вопросов, 0 гидов
6.
Денис Константинович Важенин
Уровень участника 01
9892 вопроса, 0 гидов
Показать самых активных участников за неделю