Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Передача персональных данных чоп

Москва75 просмотров1 ответ

Работаю на крупном предприятии более 5-лет (холдинг). являлись крупным подрядчиком, переводились 2 раза, теперь перевелись в холдинг, но дочерней организацией. при предыдущих заменах пропусков никогда не запрашивали цветной скан паспорта. вчера объявили о замене пропусков только по наличию паспорта и снятии с него скан копии и занесения её в систему в электронном виде. в случае отказа не заменят пропуск, соответственно не попадёшь на работу. чоп, который занимается пропусками частный и в холдинг не входит, таким образом получается, что я передаю свои личные сведения третьему лицу, пусть в виде и организации. законно ли это? есть ли конкретная информация по моему вопросу где либо?

Ответы сообщества 1

Ответить
Роман Альбертович ЛепехинУчастник сообщества

Закон о защите персональных данных.
при приеме на работу все эти случаи должны быть расписаны в согласии на обработку, передачу и хранение персональных данных, если подписал, то выхода нет.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить