Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное
Трудовое право

Сокрашениt штата предприятия

Москва · 07.10.2016 · 49 просмотров

Меня до истечения 2 месяцев, уведомили письменно под роспись о сокращении штата. я все правильно понял, что за оставшиеся 2 месяца я буду работать и мне как обычно будут оплачивать 20 тыс. руб. не понятно, что будет далее в последний день перед увольнением, со мной должны полностью рассчитаться по зарплате за ноябрь, и днями по отпуску, что дальше мне сразу должны начислить компенсацию 20 руб и затем еще 2 месяца по 20 тыс? т. е увольняют 5 декабря 20 тыс. руб зарплата + 20 тыс руб (выходное пособие) компенсация, потом за средний заработок 5 января 20 тыс. руб и последний месяц за февраль тоже с/з 20 руб. при условии, что я встал на биржу до этого в течении 2 недель после увольнения, я правильно все рассчитал)?

Ответы сообщества 1

Дмитрий Олегович Павленко07.10.2016

5 декабря увольняют - выплачивают зарплату за ноябрь и по 5 декабря включительно, компенсацию за неиспользованный отпуск и выходное пособие в размере среднего заработка (это и будет за средний заработок за 1ый месяц после увольнения (06.12.2016 - 05.01.2017 )).
затем, не ранее 6 февраля, вы приходите с трудовой книжкой, подтверждающей, что вы не работаете, пишите заявление и получаете средний заработок за 2ой месяц (06.01.2017 - 05.02.2017)
если в декабре, в течение 2х недель со дня увольнения вы встанете на учет в цз и не будете трудоустроены, то по предъявлении трудовой книжки и справки из цз, вы, после 06 марта, сможете получить средний заработок за 3ий месяц (06.02.2017 - 05.03.2017).
таким образом, при сокращении вы можете получить выплаты в размере среднего заработка за 3 мес. после увольнения:
1 месяц: 06.12.2016 - 05.01.2017 - это выходное пособие при увольнении
2 месяц: 06.01.2017 - 05.02.2017 - по истечении второго месяца, т. е. после 05.02.2017
3 месяц: 06.02.2017 - 05.03.2017 - по истечении третьего месяца, т. е. после 05.03.2017

Ваш ответ

Войдите, чтобы ответить.