Устроился на временную работу (на период отпуска сотрудника), проработал два дня и теперь хочу уволиться, подскажите ...
Просмотрен 138 раз
Задан 2011-09-07 11:14:25 +0400 в теме "Трудовое право" из г. Москва
Задан 2011-09-07 11:14:25 +0400 в теме "Трудовое право" из г. Москва
Устроился на временную работу (на период отпуска сотрудника), проработал два дня и теперь хочу уволиться, подскажите ... Должен ли буду я отрабатывать две недели, я ведь временный работник? Как вообще лучше поступить. Будут ли какие записи в трудовой? P S уволиться хочу потому что работка реально оказалось не той что говорили, наамнооооого сложнее и для здоровья вреднее
Ответов (1)
Юрий Игоревич Назаров
Этот юрист из города Москва
2011-09-07 11:14:25 +0400 Сообщить администрации
2011-09-07 11:14:25 +0400 Сообщить администрации
Если срок трудового договора не более двух месяцев, то Вы обязаны предупредить работодателя об увольнении за ТРИ дня. В соответствии со ст. 292 ТК РФ работник, заключивший трудовой договор на срок до двух месяцев, обязан предупредить работодателя за ТРИ календарных дня о досрочном расторжении трудового договора.
