Имеет ли право работодатель отказать в легком труде объясняя тем что нет другой работы

Имеет ли право работодатель отказать в легком труде объясняя тем что нет другой работы
Ответить на этот вопрос В избранное Отметить как некорректный

Ответов (1)

Роман Альбертович Лепехин

Уровень участника 01
Нет такого понятия легкий труд или тяжелый. Есть функциональные обязанности в соответствии с занимаемой должностью, а должности прописаны в штатном расписании. Если работодатель захочет иметь работника не соответствующего по функционалу этим требованиям, то он будет платить штрафы.
0 1

Назад в результаты поиска

Задать Вопрос

Получите ответы от реальных юристов.

(100 символов осталось)

Топ участников

1.
Дмитрий Олегович Павленко
Уровень участника 01
145511 вопросов, 0 гидов
2.
Геннадий Константинович  Круглов
Уровень участника 01
144889 вопросов, 0 гидов
3.
Роман Альбертович Лепехин
Уровень участника 01
144690 вопросов, 0 гидов
4.
Эдуард Викторович Пономарев
Уровень участника 01
144373 вопроса, 0 гидов
5.
Юрий Игоревич Назаров
Уровень участника 01
144736 вопросов, 0 гидов
6.
Денис Константинович Важенин
Уровень участника 01
9892 вопроса, 0 гидов
Показать самых активных участников за неделю