Если зарплатная карточка оформлялась по зарплатному проекту от организации между ей и сбербанком на имя сотрудника

Но у сотрудника после посещения банка (получена карта и пин код) кроме копии заявление на выдачу карты ничего не осталось, сам договор на открытие карты работодатель хранит у себя.

это нормально? такое может быть? сильно ли страшно, если у человека на эту карту кроме копии заявления (о получении) ничего не остаётся? представители сбербанка второй экземпляр заявления не выдавали, говоря что они его не обязаны отдавать, а за самим договором это у работодателя спросите, спросил, работодатель говорит, что кроме заявления ничего не остаётся.

просто после окончания трудовых отношений когда-нибудь карта станет личной, а не зарплатной, а договора на неё не окажется, и по сути только копия никем не заверенная заявления о её выдаче из подтверждающих бумаг и всё