ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Могут ли за пропуски на работе дать административное наказание?
Могут ли за пропуски на работе дать административное наказание?
скажем так, 15 июня перестал ходить на работу, хотя составлен договор на 30 июня.
Ответы сообщества 1
ОтветитьАдминистративная ответственность вам не грозит, только дисциплинарная - вплоть до увольнения.
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.
Задать вопрос