Работник во время отпуска ушел на больничный, а затем уволился. как быть?

Работник во время отпуска ушел на больничный, а затем уволился. как быть? учитель вышел в очередной оплачиваемый отпуск с 6 июля по 31 августа (56 дней). отпускные выданы полностью в июле. с 3 - 26 августа был на больничном листе. а с 1 сентября уволился по собственному. вопрос: должен ли работодатель оплатить больничный? производится ли перерасчет отпускных? должна ли производиться оплата компенсации за неиспользованный отпуск (продленный из-за больничного). пожалуйста дайте ссылки на закон. стаж работника более 8 лет. отпуск за этот год, не авансом и не за предыдущий год. работник болел сам.
Ответить на этот вопрос В избранное Отметить как некорректный

Ответов (1)

Эдуард Викторович Пономарев

Уровень участника 01
Не достаточно данных о трудовом стаже работника. Отпуск как ему был предоставлен? больничный должен быть оплачен в том случае, если сам работник болел, отпускные пересчитать. Может получиться так, что отпуск был предоставлен авансом, а может быть что отпуск был предоставлен за предыдущий период. На пальцах гадать очень трудно.
0 0

Назад в результаты поиска

Задать Вопрос

Получите ответы от реальных юристов.

(100 символов осталось)

Топ участников

1.
Дмитрий Олегович Павленко
Уровень участника 01
145262 вопроса, 0 гидов
2.
Геннадий Константинович  Круглов
Уровень участника 01
144647 вопросов, 0 гидов
3.
Роман Альбертович Лепехин
Уровень участника 01
144459 вопросов, 0 гидов
4.
Эдуард Викторович Пономарев
Уровень участника 01
144160 вопросов, 0 гидов
5.
Юрий Игоревич Назаров
Уровень участника 01
144496 вопросов, 0 гидов
6.
Денис Константинович Важенин
Уровень участника 01
9892 вопроса, 0 гидов
Показать самых активных участников за неделю

Следующий вопрос: Предметы на Юр. факультете.

Предыдущий вопрос: Раздел имущества