Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Как оплачивается работа с прерванным днём?

Москва63 просмотров1 ответ

Работаю с семи утра до десяти и потом с семнадцати до двадцать одного. как в таком случае должна производиться оплата?

Ответы сообщества 1

Ответить
Денис Константинович ВаженинУчастник сообщества

Заработная плата при гибком графике может исчисляться исходя из почасовой тарифной ставки или из месячного оклада. при использовании в расчете почасовой тарифной ставки продолжительность учетного периода не имеет значения и заработная плата рассчитывается путем умножения отработанных часов на размер ставки. если же используется месячный оклад, учитывается отработанное работником время, а если работник не отработал месячную норму, высчитывается часовая тарифная ставка, которая умножается на фактически отработанное количество часов.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить