При каких условиях не отрабатываются две недели отработки при увольнении с работы?или в любом случае?

При каких условиях не отрабатываются две недели отработки при увольнении с работы?или в любом случае? слышала, что если не проработал больше 3х месяцев 2х недельная отработка не положена!
Ответить на этот вопрос В избранное Отметить как некорректный

Ответов (1)

Роман Альбертович Лепехин

Уровень участника 01
Две недели общий срок уведомления работником работодателя о желании расторгнуть трудовой договор. данный срок может быть и менее при следующих условиях: работник находится на испытательном сроке - 3 дня абз. 3 ст 80 ТК РФ - увольнение производится в день, указанный в заявлении работника. если стороны договорятся о расторжении договора по основаниям личного заявления работника о прекращении трудового договора, в определенную дату, но не позже чем 14-ти дней со дня подачи работником заявления о намерении расторгнуть трудовой договор.
0 0

Назад в результаты поиска

Задать Вопрос

Получите ответы от реальных юристов.

(100 символов осталось)

Топ участников

1.
Дмитрий Олегович Павленко
Уровень участника 01
145341 вопрос, 0 гидов
2.
Геннадий Константинович  Круглов
Уровень участника 01
144711 вопросов, 0 гидов
3.
Роман Альбертович Лепехин
Уровень участника 01
144510 вопросов, 0 гидов
4.
Эдуард Викторович Пономарев
Уровень участника 01
144205 вопросов, 0 гидов
5.
Юрий Игоревич Назаров
Уровень участника 01
144561 вопрос, 0 гидов
6.
Денис Константинович Важенин
Уровень участника 01
9892 вопроса, 0 гидов
Показать самых активных участников за неделю