Правильно ли меня уволили?

Правильно ли меня уволили? Кассационное определение об отмене решения о восстановлении меня на работе вынесено 8 июня 2011г. Меня увольняют 9 июня. В основаниях пишут приказ №233 от 30.12.2010г и решение суда от 29.04.2011, которое вступило в законную силу 8 июня 2011. При этом приказ о расторжении со мной трудового договора издан не был, меня с ним никто не знакомил. С 17 мая по 9 июня, с 10 июня по 15 июля находилась на больничном. Второй больничный на оплату не приняли, мотивируя тем, что я уволена 30.12.2010. Правильно ли меня уволили?
Ответить на этот вопрос В избранное Отметить как некорректный

Ответов (1)

Юрий Игоревич Назаров

Уровень участника 01
Нет не правильно вас уволили. 1. решением суда вас восстановили на работе 30.12.2010г. 2. Вы с 30.012.2010г. должны были работать. 3. работодатель подает кассацию, об отмене данного решения суда. 4. кассация отменяет решение 08.06.2011. ВОТ Этим числом Вас должны уволить! и принять оба больничных листа
0 0

Назад в результаты поиска

Задать Вопрос

Получите ответы от реальных юристов.

(100 символов осталось)

Топ участников

1.
Дмитрий Олегович Павленко
Уровень участника 01
145168 вопросов, 0 гидов
2.
Геннадий Константинович  Круглов
Уровень участника 01
144551 вопрос, 0 гидов
3.
Роман Альбертович Лепехин
Уровень участника 01
144356 вопросов, 0 гидов
4.
Эдуард Викторович Пономарев
Уровень участника 01
144062 вопроса, 0 гидов
5.
Юрий Игоревич Назаров
Уровень участника 01
144423 вопроса, 0 гидов
6.
Денис Константинович Важенин
Уровень участника 01
9892 вопроса, 0 гидов
Показать самых активных участников за неделю