Увольнение при длительном заболевании
Просмотрен 420 раз
Задан 2011-08-26 06:59:44 +0400 в теме "Трудовое право" из г. Москва
Задан 2011-08-26 06:59:44 +0400 в теме "Трудовое право" из г. Москва
Увольнение при длительном заболевании перечень заболеваний при которых не предусмотрено увольнение работника по инициативе работодателя при временной нетрудоспособности свыше четырех месяцев федеральный закон от 27.06.2011 n 155-фз предусматривает увольнение работника при непрерывной временной нетрудоспособности свыше четырех месяцев ! кроме определенных заболеваний . поэтому и интересуюсь перечнем данных заболеваний ! а человек до конкретного заболевания уже имел инвалидность (с правом работы), до поступления на службу в организацию
Ответов (1)
Юрий Игоревич Назаров
Этот юрист из города Москва
2011-08-26 06:59:44 +0400 Сообщить администрации
2011-08-26 06:59:44 +0400 Сообщить администрации
Вот только мне очень интересно - как этот закон стыковывается с ТК, где прямо сказано, что уволить человека, находящегося на больничном по инициативе администрации НЕЛЬЗЯ. И вы вообще читали закон, там разговор идет о государственной гражданской службе, вы что относитесь к категории госслужащих.
