Обязан ли работодатель доплачивать сотруднику за то, что тот не был год на больничном?

Обязан ли работодатель доплачивать сотруднику за то, что тот не был год на больничном?
Ответить на этот вопрос В избранное Отметить как некорректный

Ответов (1)

Дмитрий Олегович Павленко

Уровень участника 01
Нет, НЕ ОБЯЗАН! Такого положения нет ни в одном трудовом законе. А вот в своих локальных актах организация ИМЕЕТ право предусмотреть такой пункт для стимулирования работников к здоровому образу жизни, что делают многие организации в настоящее время. Если в локальном акте такое положение прописано (в каком виде предусматривается стимулирование), то в этом случае работодатель ОБЯЗАН выполнять требования нормативного акта.
0 0

Назад в результаты поиска

Задать Вопрос

Получите ответы от реальных юристов.

(100 символов осталось)

Топ участников

1.
Дмитрий Олегович Павленко
Уровень участника 01
149781 вопрос, 0 гидов
2.
Геннадий Константинович  Круглов
Уровень участника 01
149212 вопросов, 0 гидов
3.
Роман Альбертович Лепехин
Уровень участника 01
149130 вопросов, 0 гидов
4.
Эдуард Викторович Пономарев
Уровень участника 01
148845 вопросов, 0 гидов
5.
Юрий Игоревич Назаров
Уровень участника 01
149127 вопросов, 0 гидов
6.
Денис Константинович Важенин
Уровень участника 01
9892 вопроса, 0 гидов
Показать самых активных участников за неделю