Суммированный учет рабочего времени

В организации введен суммированный учет рабочего времени. можно ли устанавливать разные периоды учета? например для всех учитывать год, а для вредников отдельно учитывать сверхурочку поквартально? не будет ли это нарушением?
Ответить на этот вопрос В избранное Отметить как некорректный

Ответов (1)

Игорь Георгиевич Локтев

Уровень участника 01
Тк рф не содержит положений, запрещающих устанавливать для различных категорий работников с суммированным учетом рабочего времени учетные периоды разной продолжительности.
таким образом, организация может установить в отношении работников с суммированным учетом рабочего времени учетные периоды разной продолжительности, прописав это во внутренних нормативных актах и трудовых договорах.
0 0

Назад в результаты поиска

Задать Вопрос

Получите ответы от реальных юристов.

(100 символов осталось)

Топ участников

1.
Дмитрий Олегович Павленко
Уровень участника 01
182817 вопросов, 0 гидов
2.
Геннадий Константинович  Круглов
Уровень участника 01
182640 вопросов, 0 гидов
3.
Роман Альбертович Лепехин
Уровень участника 01
182215 вопросов, 0 гидов
4.
Эдуард Викторович Пономарев
Уровень участника 01
182140 вопросов, 0 гидов
5.
Юрий Игоревич Назаров
Уровень участника 01
182269 вопросов, 0 гидов
6.
Денис Константинович Важенин
Уровень участника 01
9892 вопроса, 0 гидов
Показать самых активных участников за неделю

Следующий вопрос: Налоговый вычет на обучение

Предыдущий вопрос: Квартира в наследство