Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Был осужден за причинение тяжкого вреда здоровью по неосторожности месяц назад, хотят уволить с работы.

Москва20 просмотров1 ответ

Дело было так: шел по улице и не увидел ребенка под ногами, в итоге он получил тяжкий вред здоровью. осудили на 1 год ограничения свободы, надели электронный браслет. так же помимо денег на лечение (60 тысяч рублей) взыскали с меня 100 тысяч рублей моралки. на работе об этом непонятно, как узнали и теперь предлагают уволится по собственному желанию, либо уволят по статье за не соответствие занимаемой должности. работаю 7 лет на гособоронке обычным офисным рабочим, проблем никаких не было, статья ук рф эта не запрещает работать на моей должности. что делать?

Ответы сообщества 1

Ответить
Юрий Владимирович БорзовУчастник сообщества

Обратитесь за помощью в федеральную инспекцию труда и прокуратуру. они обязаны вам помочь. и, что особенно важно: государственные инспекторы труда и прокуроры обязаны считать абсолютно конфиденциальным источник всякой жалобы на недостатки или нарушения положений трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, воздерживаться от сообщения работодателю сведений о заявителе, если проверка проводится в связи с его обращением, а заявитель возражает против сообщения работодателю данных об источнике жалобы. работодатели неправы!

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить