Какие выплаты при увольнении должен произвести работодатель?

Какие выплаты при увольнении должен произвести работодатель? нам установлен суммированный учет рабочего времени, учетный период- год. по окончании учетного периода работодатель должен оплатить переработку (если она имеется). за 2010г. у меня переработка 24 часа, которые в январе 2011г. оплачены не были (и не начислены, наверное). в июле 2011г. была уволена. могу ли я требовать выплаты за переработанные часы в 2010г. или уже поздно? про суммированный учет я сама не так давно узнала (когда в апреле пыталась обжаловать дисциплинарное взыскание). в кассационной жалобе 08 июня 2011г. предоставляла расчеты о переработке.
Ответить на этот вопрос В избранное Отметить как некорректный

Ответов (1)

Дмитрий Олегович Павленко

Уровень участника 01
В течение 3 трёх лет - поздно. Давность по таким искам три месяца (и хорошо, если в вашем случае ответчик не исчислит их от января 2011 или если суд не согласится с таким исчислением). Рекомендую обратиться к работодателю с соответствующим заявлением так, чтобы у вас осталось доказательство передачи работодателю конкретного требования (посему заказное письмо не подходит), тогда в случае отказа (или отсутствия ответа) у вас будет основание настаивать на исчислении строка исковой давности от даты отказа, а не от января 2011г. Неиспользованный отпуск тоже посчитайте, если вам его ещё не компенсировали...
0 0

Назад в результаты поиска

Задать Вопрос

Получите ответы от реальных юристов.

(100 символов осталось)

Топ участников

1.
Дмитрий Олегович Павленко
Уровень участника 01
144980 вопросов, 0 гидов
2.
Геннадий Константинович  Круглов
Уровень участника 01
144340 вопросов, 0 гидов
3.
Роман Альбертович Лепехин
Уровень участника 01
144140 вопросов, 0 гидов
4.
Эдуард Викторович Пономарев
Уровень участника 01
143836 вопросов, 0 гидов
5.
Юрий Игоревич Назаров
Уровень участника 01
144217 вопросов, 0 гидов
6.
Денис Константинович Важенин
Уровень участника 01
9892 вопроса, 0 гидов
Показать самых активных участников за неделю