Из-за чего могут лишить премии?

Из-за чего могут лишить премии? у меня сложилась интересная ситуация, однажды я опоздала на работу, непосредственное начальство отреагировало с понимание т.к. это был первый и единственный раз. начальник отдела кадров сказал писать объяснительную, это ничего страшного для меня. потом мне принесли бумаги с приказом о предупреждении. я прочитала и подписала. ни слова о штрафе там не было. помогите понять, имеют ли право лишить меня премии без предупреждения? опоздала на 20 минут, опоздала не в "свой" день, у нас коллектив дружный и начальство понимающее, а премия у нас идет от выручки так сказать "обязательная" если заработали n-ную сумму
Ответить на этот вопрос В избранное Отметить как некорректный

Ответов (1)

Эдуард Викторович Пономарев

Уровень участника 01
Нет не имеют такого права. Опоздания должны быть систематическими. Имеет правда значение время на которое вы опоздали. Но в любом случае 193 статья ТК РФ предусматривает выговор. Там должен быть ещё составлен акт о вашем опоздании, с обязательной вашей подписью, что с актом вы ознакомлены. http://www.kadrovik.ru/modules.php?op=mo... Ну а опоздание свыше 4 часов, на сколько известно приравнивается к прогулу. Тут могут и по премии резануть.
0 0

Назад в результаты поиска

Задать Вопрос

Получите ответы от реальных юристов.

(100 символов осталось)

Топ участников

1.
Дмитрий Олегович Павленко
Уровень участника 01
149891 вопрос, 0 гидов
2.
Геннадий Константинович  Круглов
Уровень участника 01
149354 вопроса, 0 гидов
3.
Роман Альбертович Лепехин
Уровень участника 01
149242 вопроса, 0 гидов
4.
Эдуард Викторович Пономарев
Уровень участника 01
148957 вопросов, 0 гидов
5.
Юрий Игоревич Назаров
Уровень участника 01
149227 вопросов, 0 гидов
6.
Денис Константинович Важенин
Уровень участника 01
9892 вопроса, 0 гидов
Показать самых активных участников за неделю