Подскажите, правомерно ли работадатель поступает?

Сегодня рассылка была. в ней указывалось на то что, с такого то числа, вводится новый распорядок, а именно курить разрешается строго "один раз в два часа, не более 5 мин. " . ну это не ново. многие так работают. а вот то что курящий сотрудник обязан каждый рабочий день задерживаться на 45 мин из за того что он имеет плохую привычку мягко говоря шокирует. и конечно же 45 мин переработки не оплачивается . так вот правомерно ли это? и вообще в данный момент работник имеет право на перерыв и имеет ли он право выбора как его провести (попить кофе, посмотреть на потолок или покурить)? или работодатель только сам решает и сотрудники не как не защищены? спасибо!
Ответить на этот вопрос В избранное Отметить как некорректный

Ответов (1)

Денис Михайлович Смирнов

Уровень участника 01
Рассылка не является локальным актом работодателя, даже в инспекции посмеются
0 0

Назад в результаты поиска

Задать Вопрос

Получите ответы от реальных юристов.

(100 символов осталось)

Топ участников

1.
Дмитрий Олегович Павленко
Уровень участника 01
182905 вопросов, 0 гидов
2.
Геннадий Константинович  Круглов
Уровень участника 01
182718 вопросов, 0 гидов
3.
Роман Альбертович Лепехин
Уровень участника 01
182301 вопрос, 0 гидов
4.
Эдуард Викторович Пономарев
Уровень участника 01
182204 вопроса, 0 гидов
5.
Юрий Игоревич Назаров
Уровень участника 01
182352 вопроса, 0 гидов
6.
Денис Константинович Важенин
Уровень участника 01
9892 вопроса, 0 гидов
Показать самых активных участников за неделю