Больн. лист по беремен и родам закончился.далее отпуск по уходу за ребенком. заявление нет на отпуск,как быть-это прогул

Больн. лист по беремен и родам закончился.далее отпуск по уходу за ребенком. заявление нет на отпуск,как быть-это прогул а как мне работнику сообщить об этом,если она не отвечает не телефонные звонки? 12 июля должна была выйти на работу или написать заявление на отпуск.а сегодня уже 22 августа. а я ее как то могу уволить за прогул?
Ответить на этот вопрос В избранное Отметить как некорректный

Ответов (1)

Юрий Игоревич Назаров

Уровень участника 01
А почему сразу прогул? Может быть она в больнице лежит с ребёнком или ещё какие то проблемы. Я домой ездила. Если не могла выяснить причину в табеле ставила НН - неявка по невыясненным причинам. А когда всё выяснится, заполните табель на неё отдельно. А про заказное письмо Вам уже подсказали. Уволить сможете, когда будут установлены причины её отсутствия.
1 0

Назад в результаты поиска

Задать Вопрос

Получите ответы от реальных юристов.

(100 символов осталось)

Топ участников

1.
Дмитрий Олегович Павленко
Уровень участника 01
145676 вопросов, 0 гидов
2.
Геннадий Константинович  Круглов
Уровень участника 01
145039 вопросов, 0 гидов
3.
Роман Альбертович Лепехин
Уровень участника 01
144877 вопросов, 0 гидов
4.
Эдуард Викторович Пономарев
Уровень участника 01
144553 вопроса, 0 гидов
5.
Юрий Игоревич Назаров
Уровень участника 01
144924 вопроса, 0 гидов
6.
Денис Константинович Важенин
Уровень участника 01
9892 вопроса, 0 гидов
Показать самых активных участников за неделю