Вопрос об отпуске

Работаю в саду с 15 августа 2012 г. пришла беременной, в январе 2013 ушла в декрет и далее в отпуск по уходу за ребенком, до 1,5л., потом за свой счет до 3 лет, но в 1 апреля 2015 вышла работать и работаю до сих пор. ребенок болезненный, каждый месяц на больничном. тут ко мне сегодня на работе подошла наш секретарь или делопроизводитель и спросила когда я в отпуск хочу пойти. я хотела пойти в октябре следующего года на день рождения к свекрови поехать, но она сказала надо вот сейчас брать, а то я тогда мол не гуляла отпуск. я хотела в июле, но она говорит многие с работы в июле отдыхают, бери мол, весной. объясните могу ли я взять компенсацию за не отгуляный отпуск и если брать отпуск то сколько дней мне полагается (те года в декрете я не была в отпуске)
Ответить на этот вопрос В избранное Отметить как некорректный

Ответов (1)

Эдуард Викторович Пономарев

Уровень участника 01
Можете брать отпуск частями. одна из них должна бы не менее 14 дней. время отпуска по уходу за ребёнком в отпускные не входит. стаж для расчета отпуска рассчитывается с 15 августа 2012 по дата выхода из отпуска по бир плюс 1 апреля 2015 по дата ухода в отпуск. грубо 2,33 дня за месяц. во время отпуска по уходу за ребёнком до 3-х лет выплачивается пособие 50 рублей. бл по уходу за ребёнком до 7- лет оплачивается не более 60 дней в год.
0 0

Назад в результаты поиска

Задать Вопрос

Получите ответы от реальных юристов.

(100 символов осталось)

Топ участников

1.
Дмитрий Олегович Павленко
Уровень участника 01
183786 вопросов, 0 гидов
2.
Геннадий Константинович  Круглов
Уровень участника 01
183608 вопросов, 0 гидов
3.
Роман Альбертович Лепехин
Уровень участника 01
183240 вопросов, 0 гидов
4.
Эдуард Викторович Пономарев
Уровень участника 01
183047 вопросов, 0 гидов
5.
Юрий Игоревич Назаров
Уровень участника 01
183204 вопроса, 0 гидов
6.
Денис Константинович Важенин
Уровень участника 01
9892 вопроса, 0 гидов
Показать самых активных участников за неделю