Последний день работы.

Последний день работы. заявление об уходе написано 13 августа (суббота), у директора выходной. какой день считается последним днем работы - 27 августа (суббота), 29 (понедельник) или 30 (вторник)? директор получил заявление фактически в понедельник - 15 августа. так все-таки когда начинаются эти две недели, директор получил заявление 15 августа, а дата в заявлении стоит 13 августа.
Ответить на этот вопрос В избранное Отметить как некорректный

Ответов (1)

Эдуард Викторович Пономарев

Уровень участника 01
Вы могли заявление и 10 августа написать и дома хранить...Но 2 недели с момента уведомления работодателя...а откуда ваш работодатель мог узнать 13-го, что вы увольняться собрались, если он был выходной? Соответственно считайте 15-го вы уведомили работодателя о своем намерении уволиться и со следующего дня считайте 14 дней. Т.е. 29 августа у вас последний рабочий день.
0 0

Назад в результаты поиска

Задать Вопрос

Получите ответы от реальных юристов.

(100 символов осталось)

Топ участников

1.
Дмитрий Олегович Павленко
Уровень участника 01
144967 вопросов, 0 гидов
2.
Геннадий Константинович  Круглов
Уровень участника 01
144329 вопросов, 0 гидов
3.
Роман Альбертович Лепехин
Уровень участника 01
144126 вопросов, 0 гидов
4.
Эдуард Викторович Пономарев
Уровень участника 01
143820 вопросов, 0 гидов
5.
Юрий Игоревич Назаров
Уровень участника 01
144206 вопросов, 0 гидов
6.
Денис Константинович Важенин
Уровень участника 01
9892 вопроса, 0 гидов
Показать самых активных участников за неделю