Увольнение по ч. 2 ст. 81 тк рф

Ст. 180 предусмотрено, что работник уведомляется не менее чем за 2 месяца до увольнения.
пример: уведомление от 10.06.2015. приказ об увольнении от 10.08.2015.
вопрос:
является ли это нарушением и поводом для восстановления на работе? (пожалуйста обоснованно, со ссылками)
Ответить на этот вопрос В избранное Отметить как некорректный

Ответов (1)

Геннадий Константинович Круглов

Уровень участника 01
Является. это нарушение тк. обратитесь в инспекцию по труду. были случаи, что работодатель подделывал подпись. инспекция по труду проверит, какие документы оформлены у работодателя по этому поводу.
0 0

Назад в результаты поиска

Задать Вопрос

Получите ответы от реальных юристов.

(100 символов осталось)

Топ участников

1.
Дмитрий Олегович Павленко
Уровень участника 01
182315 вопросов, 0 гидов
2.
Геннадий Константинович  Круглов
Уровень участника 01
182148 вопросов, 0 гидов
3.
Роман Альбертович Лепехин
Уровень участника 01
181687 вопросов, 0 гидов
4.
Эдуард Викторович Пономарев
Уровень участника 01
181657 вопросов, 0 гидов
5.
Юрий Игоревич Назаров
Уровень участника 01
181784 вопроса, 0 гидов
6.
Денис Константинович Важенин
Уровень участника 01
9892 вопроса, 0 гидов
Показать самых активных участников за неделю

Следующий вопрос: Разрешение на оружие

Предыдущий вопрос: Не скажите судимость условная...