ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Может ли муж на работе получить выплаты засчет фсс (единовременное при рождении и до 1,5 лет)?
Рожать в январе 2016 года, в ноябре увольняют, т. к. я принята на время отсутствия основного работника, стаж работы -больше двух лет. если бы не вышла девочка с декрета раньше, я бы получала до 1,5 лет исходя из среднего заработка, а так только из расчета мрот буду получать как социальную помощь. вот интересно, может ли муж, не уходя в декрет получать еще и за меня до 1,5.муж сотрудник фсин. просьба только здравые ответы и рассуждения, т. к. сама понимаю что мысль бредовая, но муж не так много получает, а с малышом большие затраты будут.
Ответы сообщества 1
Ответить
Единовременное пособие на рождение ребёнка ваш муж получит по месту работы, потому как по закону, если один из родителей работает, то он это пособие и получает. а пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет получает тот, кто фактически ухаживает за ребёнком, т. е. чтобы пособие по уходу получал отец, он должен пойти в отпуск по уходу
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.